中国成亚马逊裁员重灾区 主要是“这阶层”

该报道引用美国裁员统计网站 Layoffs.fyi 公布的数据称，自 2025 年 1 月起，美国国内有超过 200 间科技公司宣布裁员，超过 11 万名科技从业人员面临失业，“利用 AI 取代人力，从而实现企业的『降本增效』已经是必然趋势”。

但该报道认为，随著 AI 技术不断发展，基础性的工作岗位将逐渐与相关技术进行整合。最终， AI 将承担客服问答、库存调度、订单审核与数据输入等重复性、可预测性较高的任务，降低相关岗位的人力需求，并让该岗位工作人员熟悉“与 AI 一起工作”的日常。

亚马逊总部 图源：维基百科

该报道推测，比起基层员工， AI 更可能取代中层人员的管理工作。该报道表示，包含亚马逊在内的大型企业近期纷纷展开了“ AI 去中层化”的组织改革工作，试图透过 AI 工具监控绩效、分配员工任务以及生成工作报告，“大量中层经理或人力主管岗位遭到削减”。

该报道也进一步指出，随著 AI 技术不断发展，劳动力市场将逐渐出现“哑铃化”的趋势：高技能、高决策岗位需求将持续扩张；基础性人机合作岗位也持续保持增长，但只有中层职能岗位被系统性的挤压、削弱，最终面临消失的命运。