习近平的接班人选备受关注

针对习近平接班人的问题，吴国光首先指出，习近平现在不想把接班问题提到中共日程上，但这件事情是以他的自然寿命为准、而不是其意志。二十一大会不会有明显的接班人出现？吴国光认为机会不大，但如果有某个人出现，那很可能是为了减轻接班安排压力的假动作，即便可能真的是接班人选，但随著习近平在位时间拉长，这个人选也会变成假动作。

吴国光观察，也可能会有某种过渡式安排，可以看到习近平有减轻日常党务、政务、事务的倾向，2012年他的第一个五年任期，每年外访次数达8-10次，平均出访天数为15天，但是2022年的这个任期，出访时间最长没有超过6天，李强代他出访的机会越来越多。

他分析，有可能在二十一大上推进相关安排，习近平作为最高掌舵者，政务、党务则让周围信任的人来分担。体制上有可能会是习近平担任党主席、军委主席，且随时保持对日常政务的干涉。

从独裁者之下亚派系竞争的角度来看，吴国光认为，最初阶段习近平或许是有意鼓励亚派系竞争，让比相互制约，谁都不会失控。但现在能看到亚派系竞争加剧，也可能跟习近平的健康状况有关系，或是跟接班议题有关。

吴国光也点出，习近平下台的时候能够推动中国政体自由化、走向民主化，就已经是非常好的契机。目前习近平在中共党内引发广泛的不满，党内精英试图推动共产党政权回到习近平政权之前、与西方主流民主化工业国家加强关联，让权贵资本主义进一步发展。

吴国光表示，但中国人应该有比新极权主义或权力资本主义这两种选择外更好的命运，一般人能有个人权力、可以受到法治保护，对公共决策有一定的发言权，“如果到时候还抓不住，未来会更难看到民主化转型”。