我在深圳做IP服务客户的时候，认识了一个高管。
他是外企高管(之前在麦当劳，后面在沃尔玛的高管)， 标准的社会精英。 过去十年， 他把所有的心血都花在了女儿身上。
从双语幼儿园， 到各种大厂夏令营、马术、小提琴， 再到最后送去波士顿读本科。
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编辑：admin
2025年12月25日
他是外企高管(之前在麦当劳，后面在沃尔玛的高管)， 标准的社会精英。 过去十年， 他把所有的心血都花在了女儿身上。
从双语幼儿园， 到各种大厂夏令营、马术、小提琴， 再到最后送去波士顿读本科。
他觉得这是“最稳健的投资”， 只要把孩子送进名校， 哪怕世界再乱， 她也能拥有向下兼容的资本。
结果， 女儿今年毕业回国了。
在投了 100 多份简历后， 拿到的最好的一份 offer， 月薪 8000。
不包吃住， 没有加班费。
等于什么？ 等于他这十几年 不吃不喝攒下的 400 万， 换来了一个月薪 8000 的岗位。
如果把这 400 万存银行收息， 每个月拿到的钱， 都远超他女儿的工资。
你说他不重视教育吗？ 他恨不得把最好的资源都喂给孩子。 你说孩子不优秀吗？ 常青藤的光环， 放在哪里都是金字塔尖。
可现实就是这么残酷。
精英教育的投入， 根本跑不过人才市场的贬值。
你在拼命卷台阶， 世界在用更粗暴的方式 直接撤掉梯子。
这也是为什么， 现在很多家长开始沉默：
不是孩子不争气， 是“通过教育实现跨越”这套游戏，
在新的分配体系面前， 已经失效了。
这事说出来肯定有人不服， 但数据就在那。
你可以继续相信 “只要学历够高就能高枕无忧”， 也可以开始思考一个问题：
当你花光积蓄把孩子送上终点线， 才发现， 终点线后面， 根本没有奖牌。
（示意图）
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