交出你的护照！中国加强出境管控

往年暑假，他都能顺利返美探亲。但今年，当他向单位请假时，却被要求上交护照。

理由是：他被认定为国家“重点储备人才”，出境须经专项审批。

“肉要烂在锅里，你侄子现在算肉了。” 一位网友调侃道。

另一条留言则显示，这可能并非孤例。

“我家中也有上交护照的……也说是‘国家储备人才’。有一个禁止出访国家名单，美国在里面。就是最近的事，去年还来过呢。”

发帖人还透露，据她所知，周围已有数名海归同时收到类似通知，大家对此感到不安。其中一人甚至表示，如果最后没有办法，“只好从边境偷偷出境，然后走线回来了”。

这些不乏黑色幽默意味的讨论，折射出海外华人社群对中国最新人才管控政策的忧虑。在美中科技竞争持续升温的背景下，人工智能(AI)已被北京视为关乎国家安全与产业竞争力的核心领域。

彭博社：阿里巴巴、DeepSeek研究人员被限制出境

彭博社本周报道称，中国已开始对阿里巴巴(Alibaba)、深度求索(DeepSeek)等科技企业旗下的顶尖人工智能研究人员和工程师实施出境管控，相关人员离开中国前须获得有关部门批准。

路透社转载了这一报道，但表示暂无法独立核实相关消息。

截至发稿，阿里巴巴与DeepSeek均未回应美国之音的置评请求。中国官方也尚未公开证实或否认上述报道。

事实上，北京收紧对AI领域人才流动的迹象此前已多次出现。

《华尔街日报》去年3月援引知情人士的话称，中国政府已要求顶尖人工智能企业家和研究人员避免前往美国，原因之一是担忧关键技术与行业发展信息外流。

报道还称，北京方面担心，人工智能企业高管可能在海外遭遇拘留，并被卷入中美之间的政治博弈。

报道提到，在唐纳德·川普(Donald Trump)总统的第一任期内，加拿大应美国要求逮捕中国华为高管孟晚舟所引发外交争端，北京不希望类似事件重演。

“聪明的脑子和富人的钱，都属于国有资产”

在中国，要求党政官员和国有企业高管上交护照，早已是常见做法。针对少数民族群体及政治敏感人士的出境限制也长期存在。如今，这类管控看来正逐渐延伸至私营科技企业与高端技术人才。

“离开本国是国际公认的基本权利，但中国政府近年来对这一权利的限制正在扩大，无论对象是维吾尔人，还是人工智能领域的专业人士。”人权组织人权观察亚洲区副主任王松莲(Maya Wang)在社交媒体平台X上写道。

流亡澳大利亚的中国作家慕容雪村则说，这类情况“过去发生过，未来也还会继续发生”。

“把人视为某种资产，甚至是某种材料--一块砖或一根螺丝钉，是这个政权从未改变过的理念，”他对美国之音说。

他补充道：“在这样的理念之下，指标很重要，任务很重要，作为整体的‘国家’很重要，但人本身并不重要。”

慕容雪村还提醒有意“归国报效”的海外华人，在做决定前，认真了解前人的经历。

“想一想这是在跟谁打交道，想一想未来可能会发生什么，特别是那些不可捉摸、不能自主的部分。”

在那个活跃的北美华人论坛上，也有网友用黑色幽默表达类似看法：

“聪明人的脑子，跟富人的钱一样，都属于国有资产。个人只是替国家暂时保管，国家有随时征调的权力。”

出境禁令引发美国政府担忧

近年来，美国政界和民间多次对中国实施“出境禁令”(exit bans)表达关切。

美国国务院目前对中国维持第二级“提高警惕”旅行警告，指出“中国人民共和国政府会任意执行当地法律，包括对美国公民及其他国家公民实施出境禁令，且相关过程缺乏法律下应有的公平与透明。”

美国政府也曾就多起涉及美国公民或在华外国人士遭遇出境限制的案例与中方交涉。

去年7月，美国商务部的一名工作人员入境中国后被禁止出境。此前，美国富国银行(Wells Fargo)的一名华裔高管近期在中国旅行时也被禁止离境。

一边招募，一边“锁门”

各方信息显示，过去两年中，中国各地纷纷启动“储备人才”招募项目。

以上海徐汇区3月底发布的招聘公告为例，相关岗位为国外高校优秀海外归国硕士、博士提供具有竞争力的薪资待遇，并承诺协助解决住房与落户问题。

根据要求，申请人需毕业于世界排名前100的大学，且硕士研究生不超过27岁，博士研究生不超过30岁。

一些体制内工作和知名企业在招聘时还有“第一学历”的隐形门槛，即如果申请人是本科后出国留学，本科学历须为中国“985/211”高校。

“黄仁勋现在连面DeepSeek都进不去，第一学历不行，年龄也太大了。”在聚集大量华人工程师的论坛“一亩三分地”上，有网友不无调侃地写道。

中国官方数据显示，2025年应届留学生回国求职人数同比增长12%，创下八年来新高。