近日,贵州大学计划招聘在编管理岗一名,要求应聘者配偶为该校在职在编优秀博士,并同时具备多项业绩,被质疑为“萝卜岗”后,该校叫停招聘。

5月27日,贵州大学发布的一则招聘公告引发争议。

招聘内容显示,该校为资产经营管理办公室招聘一名在编管理岗人员,除常规的学历专业要求之外,还附加了一项“特别”条件:应聘者配偶须为校内在职在编优秀博士,且需同时满足主持2项国家级项目、发表CSSCI论文10篇以上、获省级优秀成果一等奖、是学科学术带头人和省创新团队带头人等多项“硬核”业绩。