中国医疗业寒冬来临？传三甲医院撑不住了

据大陆媒体报道，此次裁员主要面向行政后勤等非一线岗位。部分医院精简幅度在15%-30%。

2025年4月13日，就有知情博主表示，上海十院（第十人民医院）和同济医院要裁员30%。先砍行政后勤岗位，行政类员工合同到期不续签，还有的员工会被调岗降薪。

之后，又爆出湖南某三甲医院将医院行政人员人数缩减至原来的三分之一到二分之一；海南医科大学第一附属医院将36个职能和业务科室精简至21个，此外，多地医院将保洁、安保、食堂等后勤服务外包等。

据中共卫健委要求，至2026年底前，三级公立医院行政后勤人员占比压到15%以内。

天津一网友称，“市级公立三甲医院，到手每月3200，绩效几百块钱，干不下去已跑路”。

“我这县城二甲，上次发绩效发的月份是24年10月的，快三年了”“深圳公立都到处裁员”“刚看到三甲医院裁员的消息，根据我的了解，是事实”“跟家里人聊天知道，广州的三甲（非中山系，非南方系）奖金已经低到离谱，30多年工龄的护士，一个月拿不到5000，年终奖3000”“不是一个因素导致，是整个社会的连锁效应”。

图为上海交通大学医学院附属仁济医院。（网络截图）

相对于公立医院，私立医院也是雪上加霜，已经爆出不止一家倒闭。

今年4月，江西省乐平天湖医院解聘全体员工，当地发布通报称，乐平天湖医院创建于2015年，现有职工315人，自2025年3月开始业务量持续下降，陷入经营困难，出现拖欠职工工资现象，后又因涉嫌违反医保基金监管条例，相关人员接受调查。

今年6月，江苏泗洪老年病医院称负债4400万元，全体人员集体解聘合同。

近日，中共国家卫健委发布了《2025年我国卫生健康事业发展统计公报》。根据该文件，与之前相比，2025年入院人次出现了有统计数据以来的首次下降，虽然三级医院还有2%的增长，但一、二级医院则是出现了明显的下降，尤其是一级医院下降幅度高达20.4%；在就医疗费用方面，不论次均门诊费用和住院费用，各级医院都出现了不同程度的下降。

网友评论称，“从收入下降的幅度来看， 相比于三级医院，更难的是一、二级医院及基层医疗机构，他们降薪、裁员只会比三甲医院更猛烈，只不过他们的声音不那么容易被人听到”“各行各业都难呐”。