AI愈来愈强大，连Google找工程师的标准也跟着改变，根据被揭露的Google内部文件，Google正在改革软体工程师的招募流程，不仅开放应征者在部分面试中使用Gemini协助写程式，还将AI应用能力列为必要条件。

　　Business Insider报道，Google今年陆续测试多项新的工程师面试制度，最受瞩目的改变，就是让应征者在指定面试关卡中使用Gemini，不再像过去一样，必须完全靠自己完成程式设计。

　　Google早在今年5月，就率先在少数内部团队试行新制度，其中包括全新的“程式码理解”（ Code Comprehension ）面试，除了评估应征者对程式码的理解能力，也会测试AI工具的熟练度，以及如何下达提示词（Prompt Engineering），让AI协助完成工作。这显示Google不只想知道应征者会不会写程式，也想了解是否懂得善用AI，让工作变得更有效率。