北京下命令，一个都别逃

“没有靠山，一个人走了好久、好久”，是当代很多人的共同体验。

目前中国大陆，在高度竞争、没有家庭资源背景的情况下，普通人“凡事只能靠自己”，这意味着一路上所有的风雨、所有的选择、所有的委屈，都只能自己咬牙扛下。

虽然北京官方强调，“全心全意为人民服务”、“以人民为中心”，但在现实中，很多底层民众，比如：农民工、低收入户、灵活就业者，都会面临高强度的劳动压力、医疗和养老保障不足，以及财富分配不均等实质的困境。这也使得网络上经常出现“早生贵子不如早登极乐”，“内卷、躺平”等带着黑色幽默或无奈的自嘲。但更多的人也开始质疑北京，究竟是以谁为中心？

“经济衰退的根本原因啊，就是一群不直接创造财富的群体，始终处在分配财富的有利位置上；而创造财富的群体呢，又没有办法去制约他们，那么长此以往的话，一定是经济停滞和社会腐败。不要为什么，因为这不符合人性，也违背天道。”

这位博主一段话，道出了很多人的心声。放眼望去，各大城市街头出现了“全国最干净的街景”，也就是大量店面挂起了“旺铺招租”，工厂也陆续倒闭。在消费降级与供应链转移的双重打击下，不仅是底层牛马面临着极高的上班和生存成本，甚至就连曾经的大老板、大企业家都陷入困境。

“我感觉真的太差了，今年的形势太差、太差了。如果说北京都这样了，那我估计全国这个三线城市二线城市估计更差。”

“人养猪就是为了吃肉，谁会管猪过得好不好；这话放到社会上都是一样的，谁会在意我们苦不苦累不累，不就看我们能创造多少价值吗？”

“所有的餐饮同行老板们，我先撤了，抱歉，我实在是熬不住了。我也想像你们一样，继续坚持下去，熬下去，守下去，奈何我的财力精力都不够。”

“现在开店不容易，你不仅做得难吃要倒闭，选址不对要倒闭，不会营销要倒闭，现在最难的是，说说也要被人家说倒闭的。”

你没有听错，现在的市场环境充满了挑战，很多经营者都面临看着时间一天天过去，店面却迟迟等不到客人的巨大焦虑。而这种市场环境，也让很多年轻人感到焦虑、迷茫，甚至有些窒息。

有博主就吐槽，00后已经没有机会了，上班没班上，创业没业创，父母靠不住，婚也不能结，因为没钱结。如此一来，想活得通透，恋爱也不谈了，小孩也不生了，没房贷、没车贷、没有下一代，最好的消息就是没有坏消息。

另有人说，没工作发愁，有工作也一样愁，因为上班也挺花钱。要早中午晚餐的吃，不然当牛马没有劲，还想喝小甜水，因为心里苦，就想喝点甜水来抚慰自己的心灵；不上班吧，睡到中午起来了，下个方便面吃，或者吃一小袋饼干就饱了；可是不上班，哪来的钱买饼干、买方便面呢？这就进入了一个死循环！因为上班还要给电动车充电，电动车充电还要钱，每天就辛辛苦苦，打工自己用，打工自己用……什么时候可以天降横财？让人不仅有剩余的钱可以用，还可以享受生活？

还有一名女研究生讲述自己投了2300多份简历，才找到一个报数只有2300块的工作，原本以为可以稳获工作机会，结果却因为她提出未来工作出色，是否有涨工资的空间，而直接被淘汰。她感叹自己辛辛苦苦读了20多年的书，工资2300，给自己争取机会提到3000，结果直接没戏。

有博主直接嘲讽，现在很多公司招个员工，要懂获客、要懂销售、要懂转化、要懂运营、要懂社群、要懂直播、要懂地推，这是在招魂请神吗？如果真的有这种什么都精通的人，他自己创业单干一天，赚的钱可能都比上班多，他为什么还要出来找工作？要是一个人同时具备“地推的狼性”、“直播的网红感”、“运营的细致”和“销售的厚脸皮”，这不是人才，这是奇迹呀。

那么问题来了，为什么企业敢开出这种“既要、又要、还要”，而且薪资极低的条件呢？这种畸形的招聘生态，会不会带来三输的局面呢？

包括给劳动者造成极大的精神内耗和职涯焦虑。员工进去后发现自己就像一个不停旋转的陀螺，什么都要做，却什么都无法精进，最后因为达不到KPI（关键绩效指标），而被轻易淘汰；给企业自身带来伤害，陷入“频繁招人、频繁离职、业务停滞”的死循环；还有就是对社会的伤害，加剧了年轻人的“孔乙己文学”和“反向背叛”的心理，越来越多的人用冷漠、躺平来进行彼此伤害。

简单说就是，这种“招魂式的招聘”，表面上是企业在精打细算，本质上却是在竭泽而渔。它抽干了职场的信任基础，把原本应该共同成长的劳资关系，变成了短期互盲的“谍战剧”。企业得到了平庸的员工，员工得到了破碎的身心，整个市场则失去了前进的活力。

可是这一切的背后又是谁造成的呢？那个口口声声喊着：“全心全意为人民服务”、“以人民为中心”的某党，又为人民做了什么呢？