挑战大学文凭价值！Palantir推「菁英奖学金」 延揽高中毕业生成全职员工

数据分析巨擘「帕兰泰尔」（Palantir），正发起一场挑战传统高等教育体制的实验。（路透资料照）

根据《华尔街日报》报导，美国数据分析公司帕兰泰尔（Palantir Technologies）推出「菁英奖学金」（Meritocracy Fellowship），首次邀请高中毕业生直接进入公司工作。18岁的萨尼尼（Matteo Zanini）同时录取布朗大学（Brown University）与美国国防部奖学金，但选择加入Palantir。

Palantir在2004年由矽谷传奇投资人提尔（Peter Thiel）等人创立。其主要业务是为政府及金融机构提供解决方案，核心产品包括专为军队和反恐分析师设计的「Gotham」平台，以及用于企业客户的「Foundry」平台。该公司最出名的案例，是以其大数据技术协助美国军方成功定位并击毙盖达组织首脑宾拉登。

请继续往下阅读...

Palantir在宣传文中写道：「大学体制已经坏掉，入学依据错误标准，菁英与卓越不再是教育目标。」首届计划吸引五百多人申请，最终录取22人。公司执行长卡普（Alex Karp）曾在财报会议中表示，如今从大学聘雇员工，往往只是雇用「沉迷于陈腔滥调的人」。

录取者在为期四个月的计划中，先参加四周研习，课程主题包括「西方的基础」、「美国历史与文化」及「领导者案例」。学员在课程中阅读美国废奴运动领袖道格拉斯（Frederick Douglass）自传，并参加即兴表达课，也实地参访宾州盖茨堡（Gettysburg）战场。

实战考核结束后 部分学员可转为全职

四周课程后，学员被分派至Palantir各部门，与「前线部署工程师」（forward-deployed engineers）团队出差，参与客户专案。公司表示，计划将于11月结束，届时会评估哪些学员可获全职职缺。部分学员希望留任，但家长原以为这只是「间隔年」实习。负责人费尔德曼（Sam Feldman）预期，无论是否留下，「他们都不会跑去投行或顾问公司，因为已尝到真正创造的滋味」。

来源：自由时报