网友纷纷热议：“从第一分钟就火力全开，几乎没有一句台词是不在阴阳的”“证明不是编不出来而是审不过”“春晚为什么上不了，因为春晚也有萝卜坑吧”“省级卫视揭露县级人社局作风不正，还是符合规定的”。

小品之所以引发共鸣，源于去年以来中国多地爆发的真实“萝卜招聘”实例。2025年2月，广东清远市公安局招收女辅警，入职条件却要求受聘者必须具有大专学历，年龄在20至35周岁，而且必须“具备羽毛球教练证”或“曾获市级比赛前四名”。

山西一家医院招募行政后勤，招聘条件竟然列明须1996年1月以后出生，而且必须毕业于“播音主持专业”。

甘肃天水市招收一个体育老师，招聘条件更对户籍、毕业院校、曾经的参赛类别以及得奖名次等作出了详细的描述，以至众网友调侃，这不是招聘公告而是“寻人启事”。

这些招聘事件因设置的招聘条件过于“精准”，而且所列出的要求与其岗位本身并无任何必然联系，引发社会舆论的强烈反弹，被质疑为是为某特定对象“量身定制”的岗位。借用中国传统的老话“一个萝卜一个坑”的语意，中国网民将这种明显藏有猫腻的招聘统称为“萝卜招聘”。

江苏卫视春晚小品短剧《圆桌“悟事”》因为大胆讽刺此类现象引发热议。（短剧截图）