据界面新闻引述脉脉发布报告指出，今年1至2月，新经济行业新发职位量年增12.77%，人才供需比从2025年同期2.24下降至1.79，求职竞争压力有所缓解。

其中，AI已成为今年春招最核心的人才争夺领域。 1至2月的AI职位数量年增约12倍，远高于新经济行业整体增幅，甚至AI职位在全部新经济职位的占比从2025年同期2.29%跃升至26.23%，凸显AI领域人才需求的激增。

薪水方面也让AI职位竞争力尤为突出，平均月薪达6万738元，较新经济行业整体平均月薪4万8189元高出约26%。 其中，AI科学家/负责人月薪最高，平均达13万7153元，其他如算法研究员、大模型算法等月薪也普遍在7万元左右。

观察供需关系，AI人才呈现明显供不应求态势。 AI职位人才供需比仅为0.97，低于新经济行业整体1.79的供需比，意味AI领域人才竞争压力远低于其他职位，其中高性能计算工程师最紧缺，人才供需比仅0.15，约7个职位争夺1名人才。

另外，企业对员工的AI能力已从加分项转为必须性指标，有34.39%的新发职位描述中明确提及对AI或大模型相关技能的要求，较去年同期的22.35%大幅提升。