中国外交部员工发文：我被魔法部搞成了精神病

当时能回去吗？也能回去。但是领导的脸色，纪律的要求，让我第一次知道原来这个世界上远程离婚，是不是就是给我们这种人准备的。这种事太多了。

2025年12月，我发现很多同事三年多之前就已经正式提出辞职，但是因为在岗拖着到现在都还有无音讯，我提出了辞职，并且打算用辞退的方式离开这里。今年1月20号我就没有再上过班。根据公务员法第88条规定，15天连续旷工就是要被辞退了。但是呢干部司那边却一直告诉我没有辞退的先例。尽管在这之后我已经了解到很多很多个辞退的先例了。但是他们就是为了怕让我们的信息一致起来，一直跟我说需要研究，需要等待，需要处理。明明我都已经旷工了一两个月了，他们还是不给什么回复，我只要被辞退哪怕是给个处分呢。于是我急了。大概上上上个星期四，我利用起了我1万个小红书粉丝的资源。

这给他们的舆情公关造成了很大的困难。3月7号，在我父母的陪伴下，我和我的家人陪伴下和领导进行会谈。

会谈的过程中，我在部里找准时机，言语激烈，上演了全武行，高喊口号。爸妈、干部司领导、我司领导，都在那里。最后我们谈了谈。

我不求别的，我就求：15天已经没有来上班了，按照有关条款，按照规章制度把我辞退掉。我要被辞退。

当然，他们如果觉得我做的这些事儿太过了想开除我的话我也举双手欢迎。我只想离开。

第一， 我已经早超过了公务员法88条的标准，也就是说我已经旷工连续15天了，并且一年之内已经超过30天了，必须要辞退了。现在我已经两个月不上班了，我还是没有听到任何的动静。我从年初一月就再也没来过单位一步。他们担心我之前处在焦虑状况下的医疗期。我也已经给自己按照他们的要求写了声明，并且还签了字，还按了手印，声明我不在医疗期。如果再不辞退我，他们这样做是不是违反公务员法和公务员辞退条例呢？我是不是在吃空饷？

第二， 我的门禁已经被锁了，我无法去食堂吃饭，然后我也进不了部里了，然后我的组织关系也已经被转移到调干了。但我不知道我现在是什么状态。我是无状况无结论无权限的干部，流浪干部。

第三， 也就是我觉得为什么我说你们是怎么对待自己的同志的？他们居然给西亚北非司开会，通过处里面进行传达给所有人，说我有精神病，少跟我接触，不要给自己惹麻烦，我精神有问题，这是对我极大的污名化。

a. 哪怕我真的精神有问题，这也是我的个人隐私。

b. 我到底哪里精神有问题，焦虑症、抑郁症、精神分裂双向能一样吗？这些领导们说我精神病有问题。我希望你能拿出证据，我是可以拿出证据，很多同事都向我反映，领导确实是开了这个会，并且他们愿意为我证明。还有什么大V干部，干部隐私在他们这里就是一张废纸。

第四， 还有一个事情就是3月10号干部司给我联系资源。让我去安定医院再看一下我一直看的那位医生，把精神问题看看能不能再调一调，有所缓解。因为他们主要还是想把我往精神病这个类别上归，正好我在旷工那一天还交了一个，我因为精神状态不好、焦虑就无法来履职的病例。

我的那位医生就跟我说他非常的难办，他问我是不是跟单位发生矛盾了，意思是单位想让我们强制非自愿住院。我想他怎么能知道我跟单位发生矛盾了的吗？这里面太蹊跷了。

我非常感激那位医生的医德，在这里，因为我怕影响他，我就不点他的名字了，安定果然是有真的在坚守医者仁心的大夫。他说：我认为你没什么问题了，但你懂的，你们那边的情况，我只能给你把你的情况写得轻一点。其实你现在好好吃我之前跟你说的那些基础药物和正常人已经没有什么区别了。

这些都有录音为证。

还有一个事儿，我2024年之后因为工作状态很差，其实接触的情况就是一般的情况。然后我2025年回来的时候，其实是被安排到文秘的房间做一些文秘的工作。我觉得如果不按照事实来的情况进行排布那就不然的话就是要流氓了，我们来看一看到时候这个答案是怎么揭晓的。我有证据，有物证，有人证。

对了，我再提一句。我从塞内回国的时候，干部司的人批评我说你都离婚了还是10个月了，你还没有走出来吗？当时我真想扇他一巴掌。你离婚10个月了，你能走出来，那你牛逼，说明你是真没心没肺呀。